ACCUEIL MISSIONS PLAN D'ACCÈS SITES UTILES COLLABORATEURS CONTACT













  A la une...

SOCIAL
Certificat de travail : de nouvelles mentions obligatoires !
Lorsque le contrat de travail qui vous lie à un salarié prend fin, plusieurs obligations s’imposent à vous, notamment celle de rédiger un certificat de travail. Un document qui doit impérativement contenir un certain nombre de mentions, expressément prévues par le Code du travail, telles que la date d’entrée du salarié dans l’entreprise, sa date de sortie (c’est-à-dire celle de fin du préavis, (...)

FISCAL
Optimiser le bouclier fiscal grâce à l’assurance-vie
Grâce au bouclier fiscal, les impôts directs d’un contribuable ne peuvent pas dépasser 50 % de ses revenus. Pour savoir s’il atteint ce plafond, le contribuable doit donc calculer le montant de ses revenus, et plus il les minore, plus ses chances de bénéficier du bouclier seront élevées. À ce titre, la loi prévoit que les intérêts dégagés chaque année par un contrat d’assurance-vie en euros (...)

JURIDIQUE
Baux professionnels : le contentieux passe au TGI
La répartition des compétences entre le tribunal d’instance (TI) et le tribunal de grande instance (TGI) vient d’être légèrement modifiée. Ainsi notamment, depuis le 1er janvier 2010, les actions en justice concernant les baux professionnels relèvent, non plus du TI, mais du TGI. Ce dernier étant déjà compétent pour le contentieux des baux commerciaux. Les procédures (...)





L'expert-comptable, spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous suivre et vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise.
Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu en matière financière, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion.
En relation constante avec les organes décisionnels de votre entreprise, il vous assure une prestation fiable et rapide ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de votre clientèle.


Missions comptables :

Tenue et surveillance de la comptabilité, présentation et examen des comptes annuels, établissement de situations intermédiaires…
Etablissement de comptes de résultats prévisionnels et de tableaux de bord, contrôle de gestion…

Missions fiscales et juridiques :

Etablissement et contrôle des déclarations fiscales, assistance en cas de vérification par les administrations fiscales...

Missions sociales :

Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches, assistance à la conduite des procédures d’embauche et de licenciement, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales...

Missions d’assistance et de conseil :

En matière de création d’entreprise, d’évaluation et de transmission d’entreprises
En matière d’analyses économiques et financières, d’établissement de dossiers de financement, de gestion patrimoniale...

Formation :

Organisation et formation des services comptables et financiers, assistance en matière informatique...





© 2006-2010 - SID Presse - mentions légales